看到麻花的时候，她一个人呆呆的跪坐在电脑前，一脸愤懑的砸着键盘，往常紧跟着的语音朗读程序就像没有接收到指令一般静静的沉默着，音响里只有“当当当”的无意义音符声。

她回头看着我，有些苦涩的说，飞书文档、腾讯文档，石墨文档……这么多的在线文档协作工具，你能想象，没有一个能兼容屏幕阅读器的吗？

原来她叫我来是为了这个。

我挠着头，一脸无可奈何。

作为一个视障人，我和麻花一样，被硬生生困死在了在线协作工具之中。

本身对于视障者来说，不方便出门，能使用互联网，在疫情期间又催发了在线协作工具的盛行。从找工作的角度讲，应该更容易才对，同样是线上协作，企业主就不用过多考虑视障人上下班安全问题了。

可事实却真的是大相径庭。

在线编辑文档的确解决了本地编辑而后相互传送的麻烦，可与此同时也不留余地的把视障人硬生生隔绝在了这份便捷之外。

打开屏幕阅读器，不管访问腾讯文档Excel，还是飞书文档Excel，又或者是石墨文档，视障者要想像在本地那样方便读取和编辑，基本只能幻想。

本身视障者在普通职场就步履维艰，好容易借助屏幕阅读器打开了一扇亮窗，当大家都开始使用在线文档提高协作效率时，作为团队里的视障者，猛然发现自己成了阻碍大家高校工作的绊脚石。

你能怎么办？告诉大家帮你导出来吗？可你是中间的某个环节，导出来虽然没有想象中那么麻烦，但却足以破坏掉整个线上协作的完整性和顺畅性。一次两次别人还能忍受，可次次是这样，任谁也会生出其他想法吧。

麻花痛苦的给我看她老板发她的聊天记录。原来，麻花一直勤勤恳恳，在岗位上多次做出了超出公司预期的业绩，老板决定给她升值，让她负责的面更大一点。

可经过考察后，由于她无法很好使用在线协作工具，促使一些身为管理者必须亲手完成的工作无法顺利操作，经与其他高管讨论，决定给麻花涨薪，但在找到合适的解决方法之前，暂时先不调整麻花的岗位。

之前听麻花说过，她现在这个位置处于这个行业的关键点，向上一步海阔天空，潜力无限；向下则将错过最好的发展期，如今看似原封不动不升不降，但在麻花看来，基本与起飞失之交臂了。

我自己也深受在线协作工具的困扰，为了不因为自己影响整个团队的进度，只能私下委托同事或者亲友帮忙。尽管找的都是非常熟悉可信的人，但内心里依然不够踏实。有时候还多少有那么一点处处还要倚仗他人的挫败感。

曾经残联的邓普方主席说，不是不人道，只是不知道。在互联网信息无障碍吵的满天飞的当下，在工信部适老化和无障碍发文责令应用做好相关服务的推行节骨眼，像石墨文档、飞书文档，腾讯文档等第一皮队相关应用团队，他们真的不知道信息无障碍吗？

不想，也不愿往深里想，但当一个个踌躇满志的在职场拼杀的视障人，不是因为个人能力，却被这些标榜着让工作更简单的协作工具像一堵堵墙挡住那来之不易的发展后，我心痛的无法忍受喷枪的怒火。

说到底石墨文档、飞书之流的产品设计和研发们，不就是压根没想过，也不认为这些产品会有残障者会去使用吗？

可怜的高傲在所谓的健全人面对残障者时从来都是要展现到淋漓尽致的。

因此有个事实虽然很扎心，但我必须得说：残障者社会融合的最大阻碍，其实是主流人群面向残障人群固有的骄傲与偏见。

在线协作工具除了文档外，包括

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lktp/3889.html