中钢新型材料（宁夏）有限公司招聘岗位：一、财务主管（-元/月）岗位职责：1.全面组织公司财务管理核算；2.全面组织月度经营分析，出具公司经营分析报告；3.定期向总公司汇报工作；4.领导交办的其他事项。任职要求：1.5年及以上财务管理工作经验，有项目建设期管理的优先；2.本科及以上学历，财务管理及其他相关专业；3.需要熟练掌握财务系统软件；4.中级职称及以上；5.有上市公司或大型制造业企业工作经验的优先；6.具备团队管理意识和责任担当，赋有一定的预见性和战略性眼光。二、检测工程师（热分析）-元/月岗位职责:1.负责碳石墨材料导热系数、热膨胀系数、显微结构表征、力学等相关检测；2.负责成品类检测报告编辑、审核；3.负责建立成品类检测相关体系文件，如标准查询、检测作业指导书、设备维护保养、标准样品建立及管理等，提供检测技术支持；4.负责制定并执行相关检测设备维护、保养计划、实验室现场管理；5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历，化学/材料/物理相关专业；2.具备热分析设备操作经验者优先；3.具备3年及以上相关工作经验；4.具备良好的沟通协调能力，有责任心，具备良好的职业道德，有较好的学习内驱力。三、检测操作员（-元/月）岗位职责:1.负责材料相关指标检测；2.编制检测报告（焦粉，糊料，核石墨，核石墨粉等）；3.负责体系档案资料归档工作，每月原始记录，每月报告登记表，每月委托单的收集；4.负责检测仪器的设备管理，严格按照操作规程操作设备；5.参与处理相关安全事故，包括应急处理、调查和分析、改进等；6.负责所辖区域内的5S现场管理工作，定期开展安全检查。任职要求:1.大专及以上学历，理化、材料等相关专业；2.2年以上检测工作经验，熟悉危化品管理相关工作的优先考虑；3.熟悉材料检测相关标准，有相关检测或校准资质证书的优先考虑；4.熟悉相关检测设备的原理、操作、校准及公式计算；5.熟练使用常用办公软件，熟悉ERP系统操作。四、仓库管理员（-元/月）岗位职责:1.负责原辅料的过磅、报检、卸货、整理；2.负责到货物资的入库验收：外观、数量；3.负责物资的领用出库；4.负责仓库物资的整理；5.负责月底物资盘点工作，配合财务部的盘点要求；6.完成物资入、出库信息录入系统；7.完成月度物资库存整理汇总表；8.负责仓库的5S现场管理，对不符合项按要求及时整改。任职要求：1.2年以上仓库工作、统计工作经验，有统计学及相关专业背景的优先考虑；2.熟悉和掌握仓库工作方面知识，有相关工作经验；3.熟练使用常用办公软件，熟悉ERP系统操作；4.有材料生产行业、碳素行业、石墨行业仓库工作经验的优先考虑。五、叉车操作员（-元/月）任职要求：1.初中及以上；2.有叉车特种作业上岗证，并且有叉车工作经验2年以上。福利待遇：1.缴纳五险一金，购买商业保险，补充互助医疗以及年度体检等工会福利；2.免费提供工作餐；3.提供月度通讯补助，高温津贴（6、7、8、9月，元/每月）；4.公司有党委组织部，可为员工办理党组织关系转移；5.公司定期会组织年度文体活动，奖品丰厚，女职工三八妇女节举办活动并发放礼品；6.公司员工可按国家规定享受带薪年休假和法定节假日；7.提供与工作能力和经验相匹配的具有行业竞争力的薪酬福利；8.提供极好的公司内部上升平台。联系方式：联系人：文先生联系（致电周一至周五8—17点）ong邮箱：hr