公司简介：

内蒙古杉杉新材料有限公司成立于年1月，位于包头市九原工业园区，注册资本4亿元，占地面积亩，是由中国第一家锂离子电池负极材料生产企业杉杉股份有限公司投资建设。公司主要从事锂电负极材料石墨化生产，项目总投资12亿元，是杉杉包头十万吨锂离子电池负极材料一体化基地重要组成部分。

内蒙古杉杉新材料有限公司多年的石墨化超高温技术是产品的有力保障，石墨化固硫技术改进是达标排放的绿色保障；公司是全国同类企业中能耗低、效率高、环保优的生产企业。公司将秉承“正直、负责、创新、担当”的杉杉企业文化，为杉杉负极争光，为杉杉荣耀而战。

招聘岗位

技术工程师/高级工程师1人

薪资待遇：面议

岗位要求：

1.负责生产监控数据的汇总分析；2.负责生产优化、改进实验的跟踪与进行；3.负责产品的工艺质量攻关，提出改进措施，不断优化生产工艺；4.负责对生产作业指导书、工艺通知单、技术规程等工艺文件的制定和执行过程的监督检查；

任职要求：

1.硕士及以上学历，化工、材料、电化学相关专业：2.届应届毕业生。

窑炉工程师1人

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、确定公司各类工业窑炉的优化设计及技术改造；2、确定公司各类工业窑炉的维修保养方案技术难题的解决；3、窑炉的选型、及自动化设计提升工厂自动化程度，更好地降本提效。

任职要求：

1、工业窑炉等相关专业本科及以上学历；2、有相关窑炉设计、技改、维修、维护保养经验；3、熟练使用SolidWorks、CAD制图软件；4、具有2年以上正、负极锂电材料、纳米材料、石油天然气行业工作经历者优先。

检测主管1人

薪资待遇：面议

岗位职责：

1、对样品的检测、检测员的工作进行统筹管理，对检测结果进行复核和数据汇总通报，保证检测及时率和准确性；

2、耗材与备件的规划与管理，降低检测成本；

3、对安全操作进行检查和监督；

4、设备日常维护保养的检查与监督；

5、人员培训与监督；

6、合理安排检测工作，提高检测及时率；

7、完成领导交办其他工作；

任职要求：

1、本科及以上学历、理工科相关专业，化学相关专业优先；2、3年以上相关检测及管理工作经历。

质量工程师3人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、本科以上学历，检测相关专业；

2、2年以上IPQC管理经验或QA管理工作经验；

3、熟悉质量、环境、安全管理知识产权体系及相关程序。

任职要求：

1、本科学历，理工专业,化学或材料等相关专业优先

2、1—3年以上质量相关管理工作经验

安全专员2人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、负责安全方面政策、法律、法规和标准收集更新；

2、负责劳保用品计划申报和发放，劳保用品的验收；

3、新员工安全培训和在职员工安全培训并记录；

4、负责安全预案演练影像、资料整理存档；

5、每日安全隐患排查，对存在的安全隐患及时记录并通报；

6、事故发生后根据应急预案及时处置，事故处理后编制事故分析报告；

7、高危作业证办理和作业监护；

8、一线员工安全绩效考核；

9、督促特种作业人员证书复审。

任职要求：

1、本科学历，安全等相关专业优先；

2、1—3年以上安全相关岗位管理工作经验。

IPQC1人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、根据出炉情况及时间完成当日产品的取样检验工作；2、按照相应流程对待检产品（原料、辅料）进行取样与检验；3、检验规范认真核实供应商、物料名称，填写检验原始数据记录；

4、负责物料的异常现象跟踪及确认并上报

任职要求：

1、本科学历，化学等理工科相关专业优先

2、1—3年以上安全相关岗位管理工作经验

配电工6名

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、负责全厂高压工作，保障全厂供电安全、正常；

2、负责高压房的正常运转与高压设备巡视；

3、负责炉用变压器的校验及直流输出母线、炉况巡视检查。

4、配合维修工进行转炉压板切换

5、负责从高压房到车间配电箱线路的正常运行

6、负责高压房设备的维修

7、负责责任区域的6S

任职要求：

1、35岁以下，可接收应届毕业生，电力相关专业，持高压电工证。

工艺员2人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、在主管领导的领导下，开展生产技术工作

2、负责参与编制生产工艺流程、作业指导书、操作规程等文件

3、解决生产现场有关技术性问题

4、对生产工艺执状况进行检查、督促和整改工作

5、对生产产品的品质状况进行调查与分析

6、对生产过程中进行成本控制

7、负责对员工进行相关培训，提高职工操作质量

8、负责收集整理生产技术资料

9、做好本职工作的总结与计划

10、有较强的安全意识，能协调处理好各相关部门之间的关系

11、掌握生产过程质量管理体系和产品质量控制过程，熟悉ISO及ISO及OHSAS体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，30周岁以下，应用化学、化学工程等相关专业，有碳素、冶金企业技术岗位工作经验者优先考虑

装出炉工20名

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、按生产计划每天完成生产任务。

2、按生产工艺将原料装入炉内，配合天车工将石墨化后产品出炉，交付包装工序。

任职要求：

1、初中以上学历，30岁-45岁，身体健康。

2、有相关工作经验优先录用。

3、没有恐高症，没有高血压。

4、没有个人不良行为记录，能吃苦耐劳。

维修电工、焊工、钳工/液压工8人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、服从班长安排以钳工、焊工方面为主的维修工作以及辅助电工维修工作；

2、负责处理各部门钳工、焊工方面的日常维修申请单；

3、负责责任划分区电工方面的设备定期检查、保养、记录和故障处理；

4、负责责任区域的6S；

5、负责对设备机械方面的改进意见的上交。

任职要求：

1、年龄要求30—45周岁，高中及以上学历，三年以上工作经验，持特种作业证且在有效期内。

2、能够操作电焊、气割、氩弧焊等，有行车、电动葫芦、空压机、水泵，罗茨风机维修经验优先，熟悉真空物料输送系统可适当降低要求。

库管6人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、熟悉自动化办公软件，工作细心，熟悉ERP操作系统；

2、完成备品备件、危化品管理工作及ERP账务处理工作；

3、完成各类报表的统计工作并及时准确上报；

4、配合财务完成每月盘点工作、完成库房6s管理工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，物流、仓储相关专业；

2、1年以上库管工作经验，熟悉ERP系统及办公软件。

叉车工10人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、负责物料的转运工作；

2、负责库房清理工作；

3、负责叉车日常维护保养工作；

任职要求：

1、初中及以上学历，身体健康，服从安排；

2、年龄20—45周岁，可接受倒班，要求有特种作业证件人员。

装卸工6人

薪资待遇：-元/月

岗位职责：

1、负责餐厅整个区域的干净整洁。

岗位要求：

2.身体健康，吃苦耐劳有装卸相关工作经历者优先考虑

薪资待遇：-元/月

餐厅保洁2人

薪资待遇：—元/月

岗位职责：

1、负责餐厅整个区域的干净整洁。

任职要求：

2、55周岁以下，身体健康，有相关餐厅保洁工作经验者优先考虑。

行政司机1人

薪资待遇：——元/月

岗位职责：

1、及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作；

2、无出车任务时，随时在岗位进行待命，保证随时接受出车安排；

3、保证领导用车的及时性、安全性

4、负责保管车辆和保养车辆，无出车任务时，要按实际情况做好维修、保养工作，保持车况正常。

5、每次出车时做好钥匙及油卡保存工作，出车后及时上交

6、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生

7、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用证车辆的安全可靠

8、保险办理、年审，违章处理、事故处理，客户的接送工作

任职要求：

1、45周岁以下，身体健康，持有B1/A2驾驶证，五年以上行政司机相关工作经验。

面试须知：

每周周二、周四下午2点公司现场面试

需携带黑色中性笔、身份证、口罩、去过外地或者是中高风险地区需持48小时核酸证明

薪资福利：五险一金（入职就缴纳）、免费食宿、市区通勤车、节日福利、带薪年假、通讯补贴、取暖补贴、年度旅游和体检、年终奖等多项福利

联系方式：/（

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